Setelah melamar kerja, langkah terakhir, yang dikenal sebagai wawancara kerja, biasanya dilakukan secara individu atau dengan beberapa peserta sekaligus, dan merupakan bagian yang sangat penting untuk menentukan apakah seseorang akan dipekerjakan di perusahaan tersebut. Orang yang melakukan interview yang disebut sebagai HRD dapat mengadakan wawancara dengan Anda sendirian atau beberapa orang yang datang bersama, biasanya ditemani oleh direksi atau petinggi perusahaan lainnya.
Oleh karena itu, sebelum wawancara, Anda harus mempersiapkan diri dengan baik. Hal-hal yang perlu dipersiapkan biasanya sama, tidak peduli apakah Anda melakukan interview dengan perusahaan besar atau kecil. Berikut ini adalah beberapa hal yang harus Anda persiapkan.
Tahu Akan Perusahaan Yang Di Lamar: Jika Anda telah diberitahu tentang perusahaan yang di lamar sebelumnya, pewawancara kerja mungkin bertanya apakah Anda tahu tentang perusahaan tersebut. Anda dapat menunjukkan antusiasme Anda untuk mengenal perusahaan tersebut dengan mempersiapkan pengetahuan Anda tentang perusahaan yang di lamar.
Penampilan Rapih: Berpakaian rapi biasa di tempat kerja kantoran. Jika Anda ingin menambah nilai dan membuat impresi yang lebih baik, gunakan dasi, jas, atau blazer. Selain itu, yang paling penting, pastikan Anda berpakaian rapi, santai, dan antusias. Pewawancara kerja menyukai kandidat yang ceria dan mampu bertahan dalam situasi sulit. Pastikan Anda santai dan manfaatkan kesempatan untuk berbicara untuk menunjukkan minat dan antusiasme Anda untuk pekerjaan itu.
Tunjukkan Kelebihan: Meskipun pewawancara belum tahu seberapa baik kemampuan Anda, setiap kandidat yang melamar dan menjalani wawancara pasti merasa memiliki kelebihan yang dapat dimanfaatkan untuk perusahaan. Dengan jujur, jelaskan kepada pewawancara tentang kemampuan dan kelebihan Anda, serta kekuatan budaya kerja Anda. Namun, jangan membuat penjelasan ini terkesan sombong: Jika ditanyai tentang kekurangan, katakan dengan jujur apa yang menjadi kekurangan. Anda tidak perlu menyembunyikan hal ini karena itu akan membuat Anda berbohong.
Gaji: Pewawancara kerja sering menanyakan pertanyaan tentang gaji. Pertanyaan seperti itu biasanya menanyakan berapa gaji yang diharapkan jika dipekerjakan. Pertanyaan ini cukup sulit dijawab, dan bagi pemula akan lebih sulit lagi. Jika Anda pernah bekerja di perusahaan sebelumnya, ungkapkan gaji yang diharapkan dari perusahaan tersebut dan jelaskan dengan ringkas tentang pengeluaran Anda dan tujuan finansial yang tidak muluk muluk. Tidak diragukan lagi, rentang gaji yang Anda sebutkan harus sesuai dengan standar pekerjaan dan perusahaan yang akan dilamar. Hindari menjawab dengan kata "terserah", karena itu akan kurang dihargai karena sikap pasrah Anda.
Kontak Mata: Melakukan kontak mata dengan pewawancara dan orang-orang di sekitar Anda sangat penting, dan tanpa disadari akan memengaruhi bagaimana pewawancara melihat Anda. Kontak mata yang tepat sangat penting dalam interaksi sosial, bukan hanya selama wawancara. Kontak mata tidak perlu diragukan lagi jika Anda menghargai dan berfokus pada seseorang.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar