Twitter tampaknya sedang mengerjakan fitur baru bernama Twitter Hiring. Seperti namanya, fitur ini memungkinkan perusahaan dan organisasi terverifikasi untuk memposting pekerjaan di profil mereka.
Meskipun hal ini belum diumumkan secara resmi, beberapa organisasi bersertifikasi dan bersertifikasi Emas telah memposting pekerjaan di profil mereka. Twitter juga telah membuat akun @TwitterHiring resmi tetapi belum men-tweet apa pun.
Dengan mengklik lowongan, kandidat akan diarahkan ke situs web resmi perusahaan, di mana mereka dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang lowongan dan cara melamar. Organisasi terverifikasi dapat memposting maksimal lima lowongan di profil mereka.
Tampaknya perusahaan tidak perlu membayar biaya tambahan untuk mengakses fitur baru tersebut. Adam Ryan, CEO Workweek, mengatakan fitur ini termasuk dalam paket Terverifikasi untuk Organisasi seharga $1.000 per bulan.
Peneliti aplikasi Niwa Owji mengunggah tangkapan layar dengan informasi tentang fitur baru tersebut. Menurut tangkapan layar, Twitter menggembar-gemborkan fitur tersebut sebagai cara bagi organisasi yang diperiksa untuk menarik bakat baru ke bisnis mereka. Tangkapan layar juga menunjukkan bahwa Twitter memungkinkan organisasi untuk membawa semua posisi terbuka mereka ke platform dengan menghubungkan ke umpan ATS atau XML yang didukung, memungkinkan organisasi untuk menambahkan posisi baru dengan cepat.
Upaya Twitter untuk mengembangkan lapangan kerja tidak terlalu mengejutkan. Pemilik Twitter Elon Musk mengisyaratkan fitur ini Mei lalu.
"Ide menarik, mungkin pekerjaan juga," jawab Musk menanggapi cuitan seorang pengguna yang menyarankan Twitter mengembangkan fitur kencan, kata TechCrunch, Minggu (23/7/2023).
Dengan fitur ini, Twitter siap bersaing dengan platform pencari kerja seperti LinkedIn dan Memang. Twitter sebelumnya mengakuisisi startup bernama Laskie.
Ini adalah akuisisi pertama yang dilakukan Twitter sejak Musk membeli perusahaan tersebut. Tidak menutup kemungkinan bahwa akuisisi ini juga akan mendorong Twitter untuk mengembangkan dan mempublikasikan postingan lowongan kerja.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar